Una regola che potresti subito applicare per far crescere il tuo team ed i suoi risultati è questa: premia le persone meritevoli e penalizza quelle che non contribuiscono al benessere e all'espansione del gruppo. In base al suo generale contributo alla creazione del gruppo, lo stesso membro del team potrebbe essere premiato in un periodo e penalizzato il seguente. Si chiama anche meritocrazia. Ci sono molti modi di applicarla. La perizia con cui la usiamo determina la velocità con cui i nostro team crescerà ma anche se usata in maniera approssimativa porterà progressi. Definire in maniera specifica cosa quel collaboratore dovrebbe produrre nella sua posizione e mettere questa produzione su una statistica è chiave per poter essere oggettivi nella valutazione del singolo. Per la tua opinione o per ulteriori informazioni sul soggetto scrivi qui il tuo commento o contattaci chiamando o mandandoci un’e-mail. Un nostro consulente è pronto per darti i necessari consigli personalizzati. Vincenzo Aloe –  Personal Coach, motivatore e formatore aziendale – Fondatore di Video Promotions

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